回答
Q：逆質問は10分で何個くらい用意すればいいですか？
A：3〜5個程度が目安です。全て使う必要はなく、時間配分を考えつつ重要なものから聞くと安心です。
→ 理由・根拠：厚生労働省「面接の基本」でも、限られた時間で業務理解を深める質問を選ぶことが推奨されています（厚生労働省：https://www.mhlw.go.jp）。
関連質問（3件）
- Q：逆質問は多ければ多いほど良いですか？
A：多すぎると面接官の負担になり逆効果です。厳選して3〜5個程度が適切です。
→ 根拠：厚生労働省「面接マナー」でも時間配慮の重要性を解説。 - Q：逆質問は全部聞かないといけませんか？
A：全て聞く必要はなく、時間に応じて2〜3個を聞き、残りは控えておくのが自然です。
→ 根拠：厚生労働省「新卒応援ハローワーク」でも、柔軟に対応する姿勢が望ましいと説明。 - Q：逆質問の優先順位はどう決める？
A：仕事内容→成長機会→企業文化の順で優先すると、志望度の高さを示しやすいです。
→ 根拠：厚生労働省「職業情
出典URL
- 厚生労働省：面接の基本
https://www.mhlw.go.jp - 厚生労働省：新卒応援ハローワーク
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322.html - 厚生労働省：職業情報提供サイト（jobtag）
https://jobtag.mhlw.go.jp
