適職診断

＼あなたの適職タイプを診断！／

1. 人と関わるのは好き？
接客やチームでの活動が苦にならないかを判断 2. 決まった手順より、自分で考える仕事が好き？
マニュアルよりも創造的な思考を好むか 3. デスクワークと外回り、どちらが好き？
働き方のスタイル（内勤・外勤）をチェック 4. 働く上で大切にしたいのは？
キャリア観やモチベーションの源を探る 5. 仕事をするうえで優先したいことは？
やりがい・専門性・安定性などの重視ポイント